Make a Difference – Start by Thinking Differently Many of us admire pioneers — people and organizations who see ahead, question norms, and drive change. Yet we often tell ourselves, “I’m not like that,” or “I don’t have what it takes.” I believe we all have creativity within us. We can learn, grow, and make …
Continue reading “Make a Difference – Start by Thinking Differently”
I attended a workshop where the co-host opened with a simple question:“ What do you want to get out of this? ” One participant said: “ I want my work to be my life’s work. I don’t know if it really is. I can’t tell if it’s me — or something I picked up from …
During a presentation, I asked the audience three questions. “How many of you don’t believe listening is important?”No hands. “How many of you don’t know the benefits of listening well?”Again, no hands. Finally: “How many of you feel you’re a good listener?”Slowly, three hands went up in a room of fifteen. Isn’t that interesting? Most …
Success is a word we use often — in conversations, careers, and goals.But how do we define it? For some, success shows up as growth — in knowledge, influence, or financial stability.For others, it’s less about achievement and more about contribution: doing good work, supporting others, and creating positive impact.You can see examples at: Who …
你如何定義一位「貴人」？你又會如何描述一種「貴族文化」？ 最近和蔡爾平（人稱二哥）的一段對話，讓我重新思考這些問題。他是一位藝術家、創作者、園藝家、雕刻家與跨材料、跨文化說故事的人。 二哥說：「貴人，是珍視（貴重）你的夢想、你的思考與你的使命的人，而不是只給你貴重物資的人。」 這貴重嗎？ 在一個追逐投資人、聚焦億萬富翁、讚頌有影響力的高階主管與官員的世界裡，資源確實重要。但若仔細看，真正改變我們人生軌跡的，往往不是金錢，而是一句信念、一個鼓勵、一個問題，或被分享的一段知識。有時我們要過了很久才意識到影響；有些人從未出名或被感謝。 一位朋友多年後跟我說，我當年的一句對話鼓勵他去參加一個工作坊。那段經驗後來影響了他投入教練訓練並轉換職涯。坦白說，我已不記得當時的情景 — 那是他的決定與努力。但這件事提醒我：一次小小的交流，可能會改變別人的人生，儘管我們未察覺。 另一位朋友讀了 Dr. Greger 的食療聖經 (How Not to Die)，改為全穀植物性（WFPB）飲食，避開了降膽固醇藥物，並自然改善了健康。之後她邀請我和另外兩位朋友到家裡上「大師烹飪課」。我很喜歡那些料理，也開始好奇：如果我轉換飲食，檢驗結果會有什麼變化？於是我在自己身上做了實驗。那段期間我感到更輕盈、更專注，也享受探索新的食材與食譜；四週後的體檢結果顯著改善。何必回頭？從那之後，我持續全穀植物性飲食，也與有興趣的人分享相關資源。知識被分享，也就被擴散。 我母親法律系畢業，政府鼓勵受過教育的人投入教育界，以協助戰後重建。她因此當了 27 年的老師。或許她擔任律師或法官會賺得更多，但我相信她透過教育世代所創造的影響更深遠。我以她為榮 — 我受惠教育、相信教育、支持教育，也是因為她。 二哥還說：「貴族文化，是珍貴的情懷 — 利己利他。」 這珍貴嗎？ 在古時，社會菁英肩負著道德引領與照顧社群的責任。今天，這種精神其實人人都能承擔，只要我們願意向內想、往外看： 天空不再是極限。真正的極限是我們的想像與行動。 我很喜歡 Howard Thurman 的一句話：「不要問世界需要什麼；問什麼讓你感到活耀，然後去做。因為世界真正需要的，是活耀的人。」 什麼讓你活耀起來？
How do you define a noble person（貴人）?How do you describe a noble culture（貴族文化）? A recent conversation with 蔡爾平 — known as 二哥, a renowned artist, creator, gardener, sculptor, and storyteller across materials and cultures — made me think again. 二哥 said:“ A noble person is someone who values（貴重）your dream, your thinking, and your mission — …
Cuando estaba en Argentina, recibí un mensaje de una amiga: “¿Qué impresión te da Argentina? Su economía está en crisis. Estados Unidos está enviando ayuda en dólares. ” Entendí de dónde venía su comentario — probablemente de las noticias recientes. Le respondí: “Todos los países tienen aspectos positivos y otros que pueden mejorar. Disfruté y aprendí …
When I was in Argentina, a friend texted me: “ What are your impressions of Argentina? Its economy is in dire straits. The U.S. is providing substantial aid in dollars. ” I understood where her comment came from — news headlines often shape our view from afar. I replied, “Every country has its strengths and …
Three months ago, I started the Spotlight on TW blog series to uncover Taiwan’s quiet innovators, community builders, and culture shapers. My goal: to share their stories so others can be inspired, encouraged, and empowered to act. I was delighted and moved when talking with 11 incredible people (one through his team due to his …
三個月前，我開始了 「聚焦台灣」部落格系列，希望能夠發掘台灣的默默創新者、社群推動者，以及文化傳承者。我的目標是：分享他們的故事，啟發更多人受到鼓舞、獲得支持，並且行動起來。 在這段旅程中，我與 11 位來自不同領域的特別人物對談（其中一位因健康狀況由團隊代為分享），讓我深深感動。我想與你分享他們帶給我的學習與啟發。 是什麼驅動他們？ 我們常被建議要「找到熱情」。有趣的是，這 11 位人物，起初並不是靠熱情驅動。 有人追尋的是「自由」。有人從「好奇心」出發，逐漸投入更深。更多人利用眼前的資源或是在「被召喚」時，毅然轉換方向。 但在每個故事背後，都有同一股力量：「關懷」。 他們關懷家庭、社區、文化、自然，以及下一代。這份關懷讓他們在困境中不放棄、在「不可能」中找到創造性的出路。 有趣的是，除了 1 位受僱者以外，其餘人都經營自己的事業或社群，但真正「刻意選擇創業」的只有 1 位。對大多數人來說，所謂「創業」是順應環境、做出必要的行動，他們甚至不一定會稱自己是創業家。 他們如何定義成功？ 沒有人跟我提到收入、頭銜或獎項 — 雖然大部分人確實能靠所做的維生。對他們而言，成功代表的是： • 紀念摯愛的人• 在困難時仍然堅持做對的事• 從失敗中學習並不斷改進• 幫助他人改變想法、勇於轉變 這些「無止境的目標」賦予他們勇氣、使命感與平衡感。 什麼讓他們與眾不同？ 他們以身作則、展現韌性，並且建立信任為基礎的社群，追求的價值遠超越獲利。許多人將傳統與現代融合 — 無論是在藝術、農業、醫療，或是教育。他們懂得適應環境、多元收入來源，有些規模較大的，更進一步打造支持性的生態系統。 面臨哪些挑戰？ 挑戰依然存在。有機農業仍然面臨成本、口感與用途的刻板印象。快速變遷的社會與科技導向，使人們與自然、文化，甚至家庭的連結日益斷裂。許多人離開家鄉追求「好工作」，卻感到漂泊不安、無根焦慮。 傳統也面臨失落的風險 — 不論是文化、工藝、農耕或故事。同時，既有的價值觀既能助益，也可能帶來限制：謙遜是美德，但過度貶低自我，容易依賴外在的認可；教育奠定了台灣的基礎並轉型經濟，但過度追逐名校及名利卻限縮了選擇，壓抑了創造力。 挑戰同時也是契機：如何傳承又創新？「怎麼做得好」端看我們每一個人思考並付諸行動。 下一步該怎麼做？ 如果你受到啟發，歡迎深入閱讀每篇故事（連結如下），並分享出去，幫助更多人看見多元的可能性。你也可以主動聯繫或拜訪這些改變的推動者，親身學習、體驗、合作。 • 張威光：木雕，《愛與想像的雕刻》 • 洪新富：紙藝，《活的藝術 — 學習、解答、創造價值》 • 徐超斌醫師（超人醫師）：奮鬥南迴，《從愛出發 — 重構偏鄉醫療、教育與機會》 • 何明賢：葫蘆藝術，《打造未來：藝術、教育與村落復興》 • 黑貓姐：海洋保育與文化教育，《黑貓心，清如水：一場不一樣的行動》 • 李法憲、黃慶祥（田龜）：有機農業與生活教育，《兩位博士，一個信念：耕耘土地，耕耘心靈》 …
